Change Instance

HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "unit": "https://translate-dev.freebsd.org/api/units/131554/?format=api",
    "component": "https://translate-dev.freebsd.org/api/components/freebsd-doc/articles_bsdl-gpl/?format=api",
    "translation": "https://translate-dev.freebsd.org/api/translations/freebsd-doc/articles_bsdl-gpl/it_IT/?format=api",
    "user": "https://translate-dev.freebsd.org/api/users/deleted-25/?format=api",
    "author": "https://translate-dev.freebsd.org/api/users/deleted-25/?format=api",
    "timestamp": "2020-02-09T10:43:43.006083Z",
    "action": 5,
    "target": "Grandi aziende, in cui viene sviluppato codice Open Source, dovrebbero essere a conoscenza del fatto che i programmatori apprezzano l'Open Source perché lascia il software disponibile all'impiegato quando cambiano datore di lavoro. Alcune aziende incoraggiano questo comportamento come un vantaggio dell'impiego, soprattuto quando il software in questione non è direttamente strategico. Si tratta, in effetti, di un benificio anticipato dell'interruzione del rapporto di lavoro con costi di perdita potenziali ma senza costi diretti. Incoraggiare gli impiegati a lavorare per colleghi al di fuori dell'azienda è un economico beneficio trasferibile che un'azienda può a volte fornire quasi senza svantaggi.",
    "id": 62615,
    "action_name": "New translation",
    "url": "https://translate-dev.freebsd.org/api/changes/62615/?format=api"
}